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“工匠精神”这个词，在李克强总理2016年《政府工作报告》中提出后，恰似一个“引爆点”迅速成为一个热词。将毕生精力奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢？如果做到了，又需要一种怎样的精神支撑呢？ 工匠精神是一种努力将99%提高到99.99%的极致，哪怕再小的细节，也要全神贯注，全力以赴，只为打造极致。这不禁让我想起《大国工匠》纪录片，讲述着那些劳动者用双手筑梦的震撼而感人的故事。他们的成功之路不是毕业于名校，而是追求职业技能的完美和极致。靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。 中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高

去汉阳大道项目部前，我与她只打过三次照面，对她并未留下深刻的印象，只记得她扎着马尾，一副尚未踏足社会的青涩学生模样。而这次见到她，让我明白简单踏实也具有别样的魅力。她是一位来自湖北安陆的姑娘——潘巧曼，于2015年11月进入太阳成集团tyc122cc入口公司这个大家庭，现任汉阳大道项目部预算员。 星期六早晨，我刚踏进项目部院门，便看见她迈着碎步向我跑来，手中拿着一本厚厚的资料。我随手翻开看看，是汉阳大道施工图纸，“带着等会儿方便向你介绍”她腼腆地笑道。在去工地的路上见到我背着大包小包，她一直试图接过我手中的相机，数次未成功后脸上露出不好意思的神色。之前我还在担心两人不太熟识，她的客气竟使我内心安定了许多。 路上闲聊起

为进一步加强对人才队伍的培养与建设，着力培养一批专业知识丰富、业务技术精湛、作风扎实过硬的“铁军队伍”，积极营造崇尚知识、尊重人才、奋勇争先的良好氛围，太阳成集团tyc122cc入口市政多年来坚持开展“以师带徒”活动，帮助新员工快速转变角色，尽快适应工作环境，助力青年员工成长成才。 历届拜师仪式现场 五年坚持，“以师带徒”传统薪火相传 2012年，在“人才强企”战略的指导下，为加大人才培养与选拔力度，太阳成集团tyc122cc入口市政首次为新员工安排了经验丰富的“师傅”，通过“师傅”对“徒弟”工作及生活上的“传帮带”，帮助新员工尽快适应艰苦的项目环境，为青年员工的快速成长保驾护航。五年来，在公司与“师傅”的精心指导下，一批批“徒弟”逐

时间：7.30 项目：墨水湖北路（孟家铺立交~龙阳大道）工程 天气：晴 我是8点之后到孟家铺的，比预计的晚了半个多小时，多少让我有些羞愧，工人们已经上工开始了一天忙碌的工作，我站在门洞下规划着线路，衬衫已经湿了大半。 施工员王强在工作中 当我走到孟家铺轻轨站的时候，远远地就能看见围挡里亮眼的一抹橘红，是我们的工作服无疑。我穿过车流来到这处断面门口，施工员王强揣着施工图纸从围挡后探出头来，西北汉子热情得很，招呼我到围挡里面来看看。现场刚对砼垫层进行了养护，水还没干，我看见工人们正往围挡里搬运钢模，应该是马上要打基层砼了。围挡外的车流越来越密集，现场的气温也越来越高，我端起相机给王强拍了张特写

1、师傅：赵丽（墨水湖北路）         徒弟：钱正（墨水湖北路） 带徒方式：现场指导 带徒感想： 不知不觉一个月又过去，这个月项目产值又创下了新高，现场的施工进度的加快，对内业的要求也越来越高，要紧跟现场的施工步伐。钱正也快来公司一年了，对于这一年他的成长都是有目共睹的。记得他最开始到项目上的时候，还是一个刚踏入社会的大学生，对于预算这方面的知识还停留在学校学习的理论知识上面。来到项目上，他首先了解了预算员这个岗位的所有工作内容及工作思路，在不懂的问题上他能积极主动请教身边的同事，在很短的时

1、师傅：赵丽（墨水湖北路）         徒弟：钱正（墨水湖北路） 带徒方式：现场指导 带徒感想： 不知不觉一个月又过去，现场的施工进度在逐渐加快，内业这部分的资料也要跟上工程进度。这个月钱正主要还是负责进度款申报及回款手续、成本管理、合同管理及项目资金支付等相关工作，对于这些工作，钱正已基本熟悉并掌握。在合同管理上，对于合同的拟定基本不会出错了，但对于合同条款的理解还需进一步加强。虽然他负责的工作比较繁琐，但是他还是能够按照自己的思路整理自己手上的工作，合理安排工作时间，在有疑问时，积极主动的请教